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2019年豫龙同力公司社会责任报告

作者:驻马店市豫龙同力水泥有限公司 日期:2020/1/17 16:24:55 来源:kernowmidi.com

2019年豫龙同力公司社会责任报告

 

一、序言

源自于对生命的无限热爱及对生命的无限崇敬,豫龙同力水泥秉承“用心凝聚未来”的品牌理念,以消费者需求为导向,顺应经济转型升级趋势,努力打造“绿色工厂”“绿色矿山”“智能型工厂”。

豫龙公司是一家富有责任感的企业,在自身发展壮大的同时,时刻不忘所承担的社会责任,坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢的发展理念。

优秀的企业离不开优秀的人才,豫龙公司一直把发现人才、培养人才、尊重人才放在企业发展的首位,每年公司都会从大、中专毕业院校招收优秀人才,为企业的蓬勃发展注入新生力量。公司本部现有员工441人,其中研究生7人,高级职称10人,中级职称31人,初级职称35人,大专及本科学历215人,和技术工人百余人。

豫龙公司积极秉承“以平凡成就非凡  以无我实现自我”人才观,从企业员工中通过演讲、竞聘及职工代表现场打分等竞争中,有一大批优秀员工脱颖而出,成为后背干部,为各类人才搭建了充分施展才能的舞台,为公司储备了优秀的人才,真正形成了人才与企业共同发展的良性循环机制。

在工作中公司积极倡导“快乐工作”“快乐生活”的经营理念。大力提倡健康、快乐、幸福的心态。在公司上下形成了“人人为我”“我为人人”的良好氛围。为社会的和谐贡献一份力量。

豫龙公司在自身发展壮大的同时,不忘履行社会责任:2017年出资10万元为新安店乡安装了路灯30个;2018年出资10万元赞助了确山县体育运动会;2019年出资10万元赞助了刘店镇乡政府的孝老爱亲文艺联欢晚会;其中汝南县三桥镇臻头河村,在公司的帮助下脱贫攻坚工作也得到了各级党委、政府领导的高度赞扬,先后争取、落实各级、各类扶贫资金1600余万元,2018年实现了脱贫摘帽各项社会公益活动的开展,得到了市、县政府及老区人民的广泛赞誉。

公司积极践行雷锋精神,完善志愿者服务站建设,更新了党员志愿者服务队、青年志愿者服务队、社区志愿者服务队等,志愿者在河南省文明网上登记人数200余人,占职工总人数的30%。学习和践行雷锋精神,制定年度志愿服务活动总体方案,坚持每个月组织一次学雷锋月志愿服务活动,并丰富“我们的节日”内涵,在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间,把文明公德、尊老孝礼等融入其中。每年3月雷锋月,都走向街头服务群众。配合市县“四城联创”,组织志愿者参加交通文明40多人次。开展了“义务植树”、“义务献血”等志愿服务活动;清明节组织志愿者扫墓志愿活动;重阳节慰问敬老院老人志愿活动;

公司建有职工餐厅、浴池、设有洗衣部,将盒饭送到职工岗位;为员工发放生日蛋糕表示祝福;夏季送绿豆茶和西瓜到生产一线;组织员工每年进行一次健康检查;夏季和冬季分别发放降温费和保温费等,开通了确山至信阳分公司和新辉公司的通勤车等,切实体现了公司 “以人为本”的人文关爱理念。

公司在“抓生产、重实效”的同时,开展多种文化活动,一是组织开展了“祖国颂”书法作品展,二是举办了“劳动筑梦”演讲比赛和征文活动,三是举办了“崇尚劳动美.图说新时代”、摄影作品展。以“劳动筑梦”为主题,组织广大职工以多种形式讲述新中国成立70年来党和国家各项事业取得的辉煌成就,普通职工工作生活发生的巨大变化,以及立足岗位为党的十九大确立的目标任务而奋力拼搏的感人故事,以小见大,多层次多角度呈现普通职工与共和国同成长、与新时代齐奋进的生动典型,激发职工争做新时代奋斗者,全力打造具有社会责任感和幸福感的企业。四、强调学习,提升员工工作技能。针对关键岗位技术力量薄弱问题,一方面开展“网上练兵”和“学习强国”活动,夯实理论基础,助力生产;另一方面运营区组织各单位关键岗位人员共计50人,带着问题,以空杯的心态赴洛阳脱产培训20天,受到广大职工干部热切欢迎,效果反馈良好,对实际生产助力较大.

    二、企业简介:

驻马店市豫龙同力水泥有限公司(以下简称“豫龙同力”或“公司”)位于河南省驻马店市确山县产业集聚区南1000米同力大道西侧,2005年由河南省建设投资总公司、驻马店市投资公司、龙山水泥厂、豫南水泥有限公司等共同出资组建5000t/d的第一条熟料生产线生产线。201112月是由河南同力水泥股份有限公司、驻马店市投资有限公司和确山县产业集聚区投融资有限公司共同投资建设4500t/d第二条熟料生产线,公司下设信阳同力分公司、驻马店驿城同力分公司、新蔡县新蔡同力分公司、豫南水泥有限公司,托管同力骨料公司、同力混凝土公司。

公司的主营业务为水泥、商品熟料及骨料的生产、销售。根据市场需求本公司生产和销售的水泥品种主要有PO42.5.PO52.5PO32.5广泛用于高速公路,水利工程等基础设施建设及城市房地产开发和农村市场。2019年公司努力克服原燃材料价格上涨和市场形势变化大及环保形势日益严峻等诸多不利因素,强化市场供求研判,持续强化内部管理,稳步推进项目发展,运营质量不断提高,经营业绩大幅提升。公司的发展历程始终秉承“为顾客创造价值,为公司创造利益,为员工创造前途,为社会创造繁荣”的宗旨, 以“环保先行、 环境一流”为公司发展的战略方针,以建设“无尘化水泥生产线的花园式清洁工厂” 为目标而努力并持续改进.

    三、生产经营完成情况

2019年,预计生产熟料281.38万吨,预计销售熟料13.19万吨;预计生产水泥372.66万吨,预计销售水泥375.46万吨;预计实现营业收入15.76亿元;预计实现利润总额4.65亿元,完成年计划的193.38%

同力骨料预计全年生产骨料375万吨,预计销售骨料375万吨;预计实现营业收入3.15亿元;预计实现利润总额1.6亿元,完成年计划5000万元的320%

豫南公司预计全年产销原石521万吨;预计实现营业收入12800万元;预计实现利润总额2500万元,比年计划增加500万元。 

19年经营效益创新纪录,豫龙运营区全年预计实现利润6亿余元,完成年计划的200%

四、 环保方面

1公司通过ISO14001---2015环境管理体系认证并严格遵守环境相关法律、法规的要求。公司在线监测系统与省环境监控中心联网,实时监测。2019年实现上传有效率100%。每季度委托第三方对数据进行对比,并对小排放口与厂界噪声进行监测。

    2、豫龙同力水泥公司对窑头取热方式进行改进,余热发电量显著提高,由改进前的日发电量18万度,提高到目前的日发电量22万度,每年增加发电量1387万度,由此直接带来经济效益624万元。此项技改同时也带来了良好的社会效益及环境效益:通过改造,使窑头余热废气得到了充分合理的利用,在发电量大幅提高的同时,相应减少二氧化碳减放6万吨,节约标煤近1.9万吨,该项目被评为河南省重点企业节能减排竞赛技术创新成果。

32009年,公司投资1309万元对煤粉燃烧器和大功率风机进行了节能技术改造:对熟料烧成系统的燃烧器进行节煤改造,更换新型的燃烧器,通过在原煤中添加节煤助燃剂,使原煤充分燃烧和适应低热值的原煤,降低吨熟料的原煤消耗。利用变频调速控制技术对熟料和水泥生产中的风机拖动电机进行改造,通过改变电机输入电力的工作频率,控制电机的动力输出,达到节约电能的目的。此两项技改每年可节约标煤约2万吨。

4、公司每年都会投入资金对环保设施进行优化改造和保证设施的有效运行,2019年投入技术改造项目4232万元,其中本部技术改造项目2214万元。

5、技能革新,提产降耗促发展。为保证生产高效运行,公司提前着手论证方案,2019年利用协停期间,对重要设备和关键工艺环节进行革新。先后投入1500余万元,对窑系统的超低排放、生料入磨回转下料器和发电车间的卸灰斗及振打装置进行革新改造,既提高了大窑运转率,又降低了自用电量,全年减少自用电1160.5万度,同比降低8.67%,节约用电费用649.88万元;

62019年公司先后投入1000余万元,从材料准备、工程实施和外部协调多方面入手,全力开展深度治理和绿化改造,新增厂区绿化面积约1.5万平方米,铺柏油路1.6万平方米,厂区环境提升显著。于926日成功获评河南省“2019年绿色工厂”称号,荣获市政奖励金额100万元。

五、 安全方面

1公司通过安全生产标准化二级企业的审核和认证,严格执行安全生产标准化的各项要求,严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。牢固树立“红线”意识,强化“底线”思维,“党政同责、一岗双责、失职追责”、“管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全”。围绕“领导管理责任、单位主体责任、部门监管责任”三方责任的落实,切实把安全生产责任落实到基层、落实到具体人,形成一级抓一级,层层抓落实的安全管理网络。为了提高公司的安全管理水平及业务技能,2019年由公司出资,派各生产部门主要负责人及部门主要专兼职人员共计10人,去学习深造,考取国家注册安全工程师。豫龙公司一直秉承“事故零容忍”的态度,2019年全年无事故发生。

公司制定各项安全事故应急预案并组织演练,并在协同停机期间对车间及相关人员进行从法律、法规,案列回放,及结合现场实际情况开展培训,2019年实现全员培训。使员工的安全意识大大增强,从源头上杜绝“违章指挥”“违章生产”“违反劳动纪律”的不安全行为。

公司组建了以付总经理为主任,安全环保部部长任付主任的安委会。并明确各自职责,安委会每月定期召开一次,主要针对在生产过程当中出现的安全隐患的排除及处理结果进行反馈,及本月安全生产的布局。

六、 承担诚信的责任

1豫龙公司始终遵守社会公德和法律、法规。坚持诚信经营、合法经营,在生产经营中严守商业道德及行业规范,按时足额的缴纳各种应交税款,2019年共缴纳21713万元税款。忠实履行各种合同、恪守商业信用,反对各种不正当竞争。在生产中始终信奉“质量第一,客户至上”的原则,努力为社会提供安全、优质、高效的产品及服务质量。赢得了社会各界及广大用户的好评。

2严防不正当竞争,杜绝商业活动中的腐败行为。对外公司凭借良好的产品质量及服务水平赢得订单,对内开展廉政建设活动,公司内部凡是牵涉到招投活动的主管领导、部门负责人、经办人一律签订廉洁自律承诺书,坚决杜绝商业活动中的腐败行为。2019年全年无一例违法、乱纪事件发生。

七、技术支持

节能减排和资源循坏利用离不开技术支持,水泥这个资源型工厂,探索和使用以废弃物替代资源,发展循环经济,提高资源综合利用水平是永恒不变的主题。1、从原料和燃料两个方面利用废料:一是将工业废渣用作水泥原料或者混合材料,如利用粉煤灰、高炉矿渣等工业废渣作为原料取代天然原料,减少熟料生产量,减轻环境负荷;二是将可燃废渣用作燃料,减少化石类资源的消耗,其他工业部门难以处理的无机和有机废料,都可通过气化或在水泥回转窑中做原料和燃料使用。2、纯低温余热发电技术在水泥厂中广泛应用,不需要消耗一次能源,不产生额外的废气、废渣、粉尘和其他有害气体,是控制大气污染,保护臭氧层,减少能源消耗的有效手段和途径,也是工厂提高能源利用效率,降低成本,提高产品市场竞争力,减少CO2气体排放和保护环境的重要措施之一。3、用水泥窑协同处置消纳城市垃圾、废弃物。利用水泥回转窑系统的高温环境,对混合收集的垃圾进行有毒有害物质的彻底分解,杜绝垃圾焚烧过程中二噁英的合成与排放,并将飞灰和灰渣通过煅烧和水化反应固化到水泥中,避免在二次污染。在有效解决城市生活垃圾的同时,生活垃圾中的热量,还可以替代水泥厂部分煤的用量加以利用。使水泥工厂成为既能生产物质、承担社会责任,又能成为净化、美化环境的产业,为水泥行业的生存和绿色发展提供了提升自己的机遇。

八、展望未来:

     公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国水泥行业节能减排达标竞赛活动先进集体”“河南省精神文明单位”、“省管企业先进集体”、“河南省绿色企业”、“驻马店市双重预防和隐患排查清单化管理样板企业称号”、“河南省节能减排竞赛先进集体”、“污染防治攻坚先进企业”等几十项荣誉称号。这些荣誉的取得与公司领导的正确领导与全体员工的辛勤付出以及社会各界人士的大力支持分不开。

在新的一年里,豫龙公司将继续履行以下承诺:

1、完善科技创新体系建设:应用具有行业领先的现代化先进技术和国家科技项目,2020年水泥包装实现智能包装、智能物流、智能矿山启动,使公司的资源优势,产业基础优势转变为技术经济优势。

2、关爱员工全面健康发展:坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工、公司将进一步完善员工薪酬体系,通过“网上练兵”、“技能比武”、“职称评定”“委派学习”等方式,为员工搭建各类成长平台。提高员工学习积极性和业务素质,全面提升员工生活水平,拓宽企业民主管理,保障员工合法权益,加强帮扶解困工作,对困难职工实行“一对一”帮扶,为避免因病致贫情况的发生实行“大病救助”,为弱势群体提供切实的帮助。

3、节能降耗,加强环境治理:继续推行风机的节能技改,厂区安装节能灯具,对破旧的、高耗能的产品坚决淘汰。完善节能组织管理,着力建设资源节约型和环境友好型企业。

4、继续回馈社会,实现地企共赢,持续推进企业发展,加大对公益事业的支持力度,鼓励爱心帮扶行为,关心弱势群体,促进社会和谐健康发展。